อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ

เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักหลังเริ่ดได้เงินช้าโดนหักนู่นหักนี่รอบสุดท้ายที่เพื่อนทำงาน ลค โอนเงินจ่ายแต่เจ้าของร้านบอกเงินไม่เข้าอันนี้เพื่อนก็ไม่ได้อะไรค่ะโดนหักไปเพราะเพื่อนไม่ได้ดูสลิปของลูกค้าจริงๆพนักงานในร้านมีแค่2คนรวมเพื่อนเราค่ะที่เป็นเด็กใหม่ 1คนผู้จัดการ 1คนเจ้าของร้านแต่เจ้าของร้านไม่เคยมาที่มาทจะมีแค่3คนค่ะคือเพื่อนและะพนักงานอีก1คนและ ผจกวันที่12คือวันสุดท้ายที่ได้ทำงานค่ะพนักงานอีกคนได้รับเงินตั้งแต่วันที่10แต่เพื่อยังไม่ได้จนกระทั่งวันที่12เขาพลัดวันแล้ววบอกว่าเราโดนหักนู่นขอแลกกวันหยุดทั้งๆที่ไม่ถามกับเจ้าของร้านแล้วก็พูดว่ายังไม่ผ่านงานเพื่อนเลยขอ ลาออก ค่ะแต่เจ้าของร้านไม่อ่านไม่ตอบเหมือนจะบล็อกไป เลยไปคุยกับพนักงานอีก1คน เขาเลยแจ้งว่า ผจก ให้ไปยื่นลาออกวันจันทร์ที่16หลัง4ทุ่มครึ่งพร้อมสำเนาบัตรหน้าหลังพอไปถึงประมาณเที่ยงคืนของวันนี้ค่ะ ผจก ให้เขียนรายละเอียดว่าพ้นสภาพการทำงานจากนี้ๆ สาขานี้ๆ แล้วก็ให้เขียนว่าเราจะไม่ประจารหากฝ่าฝืนจะถูก ปรับ200,000 แล้ววก็มีหมายเหตุที่เขียนว่าสาเหตุที่ไล่เราออกทั้งๆที่เราเป็นคน ขอลาออกเอง แล้วก็เขียนว่าเพราะอะไรบ้างแล้ววก็เขียนว่าถูกปรับทั้งหมด700 เราเลยทักว่าถูกหักขนาดนี้เลยหรอเพื่อนเราก็บอกว่าบางข้อทำตามที่ร้านเขียนแล้ววแต่ก็ยัง งง ว่าทำไมถูกหักแต่เพื่อนก็ไม่พูดอะไรเลยเขียนอะไรให้เสร็จเพื่อที่จะรับเงินกลับพอเขียนอะไรเสร็จสับ ผจก แจ้งงว่าต้องรอเจ้าของร้านโอนให้ถึงจะให้เงินเราได้เลยอยากทราบว่าแบบบนี้ถูกต้องแล้ววใช่มั้ยคะปกติของที่ทำงานใช่มั้ยคะอยากถามความคิดเห็นคำแนะนำำจากพี่ๆทุกคนเลยค่ะพร้อมรับฟัง ( เพิ่มเติม ) เพื่อนยังไม่บรรลุนิติภาวะค่ะ